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Notre société a régulièrement besoin d’accroitre ses compétences ou ses capacités.

Le calendrier de travail est annualisé,sur un rythme de 4 jours par semaine,sauf cas exceptionnel, du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h30 à 18h.

La société distribue :

La moyenne d’âge est de 44 ans, et l’ancienneté moyenne est de 15 ans. Ces deux chiffres sont révélateurs d’un certain bien être au travail, et sont confirmés par un turnover très faible.

La sécurité de l’emploi est une de nos grandes priorités. D’ailleurs, en plus de 50 ans d’existence, nous n’avons jamais licencié quelqu’un pour un motif économique, et ceci même durant la dernière crise de 2009.

Les profils des personnes que nous recherchons sont variés, mais les qualités, appréciées plus particulièrement sont, le bon sens, l’esprit d’initiative et, le travail en équipe. Ce dernier point est primordial, car nous sommes convaincus qu’il n’y a qu’en travaillant ensemble, et en équipe que nous arriverons à trouver les moyens et les solutions pour atteindre nos objectifs de croissance.
Ces profils sont :